Centro de prueba de autoservicio

Te damos la bienvenida y gracias por explorar Read. Esta guía te acompaña en la configuración, las prácticas recomendadas y los consejos para evaluar Read durante la prueba, para que puedas aprovecharlo al máximo. Read AI facilita las reuniones con toma de notas automática, una potente búsqueda empresarial, sólidas funciones de seguridad e integraciones fluidas. Sigue estos pasos para comenzar y descubrir cómo Read puede ayudarte a ti y a tu equipo.

Todos los usuarios nuevos obtienen una prueba gratuita de 7 días de Read Enterprise, que comienza automáticamente cuando crean su cuenta por primera vez. Nunca necesitas una tarjeta de crédito durante la prueba. Cuando finaliza la prueba, pasas automáticamente al plan Free, donde puedes seguir usando Read todo el tiempo que quieras.

Si todavía no tienes una cuenta de Read y quieres probar Read con varias personas de tu organización, sigue los pasos que se indican a continuación.

Nota: Si ya tienes una cuenta de Read AI y tu prueba gratuita terminó, no puedes iniciarla de nuevo. En su lugar, contacta con Ventas para solicitar una prueba grupal.

Las pruebas gratuitas no incluyen créditos de carga. Los créditos de carga te permiten cargar tus propias grabaciones de audio y video para crear un informe de reunión de Read para una reunión a la que Read no asistió, como una reunión presencial o una reunión en una plataforma no compatible. Si quieres probar la carga de archivos, puedes comprar créditos de carga desde la página Plan y facturación haciendo clic en Comprar créditos de carga de archivos. Los créditos cuestan 20 USD por 500 minutos (0,04 USD por minuto) y los créditos comprados no caducan. Consulta ¿Cómo puedo cargar audio y video en Read?

Antes de comenzar

Prepárate para tener éxito

Te recomendamos seguir estos pasos:

1. Guarda en marcadores esta página para volver a ella fácilmente.
2. Haz una lista de las personas que deberían probar Read AI contigo. Piensa en:
   • Colegas que tengan reuniones frecuentes con varias partes interesadas (por ejemplo, de operaciones, ventas o gestión de proyectos).
   • Una combinación de gerentes y no gerentes, para recibir comentarios de distintos niveles y perspectivas.
   • Personas que probablemente den su opinión después de la prueba.
   • Personas que usen habitualmente plataformas que puedan integrarse con Read AI (por ejemplo, Salesforce, OneNote, HubSpot, Notion o Confluence).
   • Compañeros de trabajo que ya usen Read.
   • Personas que probablemente usen activamente el producto durante la prueba (que no estén tan ocupadas como para no participar, pero que tengan suficientes reuniones para beneficiarse de Read).
   • Colegas que estén listos para comenzar ahora y probar activamente el producto, no solo explorarlo de forma pasiva (por ejemplo, que no estén de vacaciones durante la prueba de 7 días).
3. Comienza la prueba solo cuando estés listo para agregar usuarios y probar el producto. Trabaja con tu equipo para decidir cuándo tiene sentido incorporar la prueba a su flujo de trabajo diario. Crear y configurar un espacio de trabajo lleva aproximadamente 10 minutos.

Mide los resultados

Tener en cuenta algunas métricas al empezar a usar Read te ayudará a ver su valor para ti y tu equipo. Antes de comenzar, tómate un momento para responder estas preguntas rápidas:

• ¿Cuánto tiempo y energía dedicas a tareas administrativas relacionadas con las reuniones (preparación, asistencia y seguimiento) y los correos electrónicos (lectura, priorización y respuesta)? ¿Cómo te gustaría que esto cambiara?
• ¿Cuánto tiempo y energía dedicas a compartir, actualizar o encontrar información entre equipos y plataformas (por ejemplo, Slack, HubSpot, Salesforce, Jira, Notion o Confluence)? ¿Cómo te gustaría que esto cambiara?
• ¿Cómo describirías tu eficiencia y productividad actuales? (Considera la participación, los seguimientos, las tareas completadas, la frecuencia con la que se pasan cosas por alto, la carga de trabajo, el agotamiento y otros aspectos). ¿Cómo te gustaría que esto cambiara?

Pasos

Nota: La prueba comienza en cuanto creas tu cuenta y solo puedes iniciarla una vez. No crees tu cuenta hasta que estés listo para agregar usuarios y probar el producto de inmediato.

1. Decide quién será el propietario del espacio de trabajo

Las pruebas funcionan mejor cuando el propietario del espacio de trabajo participa activamente y puede coordinar la incorporación, la configuración y las invitaciones de usuarios.

• Si tú serás el propietario del espacio de trabajo: continúa con el paso 2.
• Si tú no serás el propietario del espacio de trabajo: comparte esta página con el propietario para que pueda crear y configurar el espacio de trabajo.

2. Crea tu cuenta de Read

Ve a Read.ai > Crear una cuenta. En la primera pantalla, «¿Qué calendario quieres usar con Read?», elige Google Calendar o Outlook Calendar, haz clic en Continuar y permite que Read acceda a tu calendario principal. Después, en la pantalla Potencia tu flujo de trabajo podrás conectar herramientas como Google Meet, Zoom, Teams y Gmail (o hacer clic en Lo haré más tarde); en la pantalla Finalizar se ofrecen Read AI para escritorio y la extensión de Read para Chrome. Haz clic en ¡Finalizar! Luego accederás a la aplicación web de Read AI. (Si no conectaste un calendario, una ventana emergente de Te damos la bienvenida a Read te pedirá que vincules uno). Verás una ventana emergente con un breve video de demostración sobre lo que hace Read. Revísalo con calma y ciérrala. En la navegación izquierda verás tu plan Enterprise marcado como Prueba gratuita, junto con el número de días restantes.

3. Crea un espacio de trabajo

1. Mientras tengas la sesión iniciada, haz clic en Únete a tu equipo en la parte superior de la navegación izquierda (o haz clic en Crear un espacio de trabajo en la página Plan y facturación). Esto inicia la configuración del espacio de trabajo en 5 pasos.
2. En Crear un espacio de trabajo, agrega un nombre para tu espacio de trabajo, marca la casilla para aceptar el Acuerdo de procesamiento de datos y haz clic en Siguiente paso.
3. Omite por ahora la creación de equipos (haz clic en Omitir por ahora). Una función principal de los equipos del espacio de trabajo es compartir automáticamente todos los informes con los miembros o gerentes del equipo. Considera esto una configuración avanzada que puedes ajustar una vez que hayas definido cómo usarás los equipos (por ejemplo, para una organización de ventas o para gerentes).
4. Omite por ahora la invitación de personas (haz clic en Omitir por ahora). Lo harás en el paso 6.
5. Haz clic en Siguiente paso en la página Revisar la configuración predeterminada del espacio de trabajo. Configurarás estos ajustes en el paso 4.
6. Haz clic en Finalizar en la página Activar integraciones. También revisarás las integraciones en el paso 4.

¡Tu espacio de trabajo se ha creado! La página a la que llegas, Administrar espacio de trabajo, es donde administras la configuración del espacio de trabajo. Un banner de ¡Prueba gratuita activada! en la parte superior te recuerda que tienes una prueba gratuita del plan Enterprise. Solo debes hacer clic en Agregar método de pago si quieres conservar las funciones de Enterprise después de que termine la prueba.

Para volver a esta página más adelante, haz clic en tu nombre en la esquina inferior izquierda de la pantalla y selecciona Configuración del espacio de trabajo.

4. Configura los ajustes y permisos del espacio de trabajo

Como propietario del espacio de trabajo, decides cómo se configura Read para tu organización: preferencias de unión automática, integraciones permitidas, acceso de usuarios y otros ajustes. Puedes cambiar la configuración en cualquier momento. Para consultar la lista completa de opciones, visita ¿Cuáles son todos los ajustes y permisos disponibles en los espacios de trabajo?

• Si quieres avanzar lentamente hasta que los administradores y usuarios se familiaricen con las funciones, recomendamos una configuración conservadora. Read debe agregarse manualmente a las reuniones, los informes no se comparten automáticamente y el acceso es limitado.
• Si estás listo para usar Read ampliamente en tu equipo, recomendamos una configuración colaborativa. Read se une a las reuniones y comparte informes automáticamente, eliminando silos al compartir conocimientos entre equipos. Funciona bien si tienes un entorno abierto o ya has usado herramientas similares.
• También puedes encontrar un punto intermedio con una configuración intermedia. Algunas cosas se automatizan, pero aún puedes comenzar poco a poco.

Reuniones de Zoom: Read solo puede unirse a una reunión de Zoom si has conectado tu cuenta de Zoom a Read y estás en la reunión con la sesión iniciada en esa misma cuenta de Zoom. Pide a todas las personas de tu prueba que usen Zoom que lo conecten desde Integraciones > Zoom. Consulta Próximos cambios en las reuniones de Zoom.

Configuración conservadora

Comienza en la pestaña Configuración de la configuración de tu espacio de trabajo.

Preferencias de unión automática a reuniones

• Selecciona Los usuarios seleccionan manualmente las reuniones a las que se une Read. Read no intentará unirse automáticamente a las reuniones, por lo que tendrás que agregar Read manualmente a las reuniones en las que quieras que participe.
• Selecciona Unirse solo a reuniones internas. Este ajuste no tendrá mucho efecto porque la unión automática está desactivada arriba.
• Desactiva Unirse automáticamente a reuniones no programadas para el espacio de trabajo.

Informes y uso compartido

• Desactiva Descargas. Los usuarios no podrán descargar el contenido de los informes.
• En Uso compartido automático de informes:
  • Selecciona Sin acceso tanto para Acceso de participantes internos como para Acceso de participantes externos. Nadie que no sea el propietario del informe obtiene acceso automático; el propietario debe compartirlo manualmente.
  • Selecciona No permitir que los usuarios actualicen esta preferencia en el menú desplegable tanto para Acceso de participantes internos como para Acceso de participantes externos.
• Desactiva Permitir acceso mediante enlace público. Esto mejora la privacidad y la seguridad al impedir que personas no previstas abran un informe mediante un enlace compartido.
• Desactiva Detección de dominio y selecciona No permitir que los usuarios actualicen esta preferencia en el menú desplegable. Será más difícil encontrar a los miembros del espacio de trabajo dentro de tu dominio al compartir informes. Por ejemplo, cuando escribas un nombre para compartir un informe, los usuarios no aparecerán en el autocompletado ni como sugerencias para compartir.
• En Distribución, desactiva todas las opciones y asegúrate de que No permitir que los usuarios actualicen esta preferencia esté seleccionado en el menú desplegable de Enlace al panel de la reunión en directo. Los informes de reuniones no se compartirán automáticamente; podrás compartirlos manualmente cuando sea necesario.

Integraciones

• Desactiva todas las integraciones excepto aquellas que quieras que los usuarios del espacio de trabajo puedan conectar a Read. Para comenzar de la forma más conservadora posible, desactiva todo excepto las integraciones de calendario (Google Calendar, Outlook Calendar y Zoom Calendar). La configuración de integraciones del espacio de trabajo no conecta ninguna integración para los usuarios; solo controla qué integraciones pueden conectar.

Pestaña Permisos

Los permisos Acceso a informes de reuniones y Métricas y tendencias agregadas son importantes cuando empieces a usar Equipos en tu espacio de trabajo, así que puedes omitirlos por ahora.

En Permisos avanzados encontrarás Acceso global a informes. Esto permite a los propietarios y administradores del espacio de trabajo ver cualquier informe de reunión propiedad de los usuarios del espacio de trabajo. Para proteger la privacidad de los usuarios, Read recomienda activarlo solo si es absolutamente necesario.

¡Listo!

Tu espacio de trabajo de Read está configurado. A continuación, puedes invitar a otras personas de tu organización (consulta el paso 6). A medida que los usuarios se familiaricen con Read, puedes flexibilizar estos ajustes para que aprovechen mejor sus capacidades.

Nota: Estos son ajustes del espacio de trabajo. Cada miembro del espacio de trabajo (incluido tú) también tiene ajustes individuales de cuenta que puede personalizar. Esta configuración es bastante restrictiva, por lo que no habrá mucho que cambiar allí. Para abrir tus propios ajustes, haz clic en tu nombre en la esquina inferior izquierda de la pantalla y selecciona Configuración de la cuenta.

Configuración intermedia

Comienza en la pestaña Configuración de la configuración de tu espacio de trabajo.

Preferencias de unión automática a reuniones

• En Rol en la reunión, selecciona Permitir que Read se una a las invitaciones del calendario cuando el usuario sea el anfitrión.
• En Tipos de reuniones, selecciona Permitir que Read se una solo a reuniones internas.
• Desactiva Unirse automáticamente a reuniones no programadas para el espacio de trabajo.

Informes y uso compartido

• En Uso compartido automático de informes:
  • Para Acceso de participantes internos, selecciona Acceso de visor y Establecer como predeterminado y permitir que los usuarios actualicen esta preferencia. Las personas de tu organización que reciban un informe podrán verlo, pero no editarlo, a menos que el propietario les conceda más acceso.
  • Para Acceso de participantes externos, selecciona Acceso de visor o Sin acceso, y selecciona No permitir que los usuarios actualicen esta preferencia en el menú desplegable.
• Activa Permitir acceso mediante enlace público y selecciona Miembros del espacio de trabajo. Cualquier persona de tu espacio de trabajo podrá abrir un informe si compartes el enlace con ella.
• Activa Detección de dominio y selecciona No permitir que los usuarios actualicen esta preferencia. Será fácil encontrar a los miembros del espacio de trabajo dentro de tu dominio al compartir informes. Por ejemplo, cuando escribas un nombre para compartir un informe, los usuarios aparecerán en el autocompletado o como sugerencias para compartir.
• En Distribución:
  • Activa solo Resúmenes de reuniones. Los informes se comparten automáticamente con los participantes de la reunión según el acceso que elegiste arriba.
  • Activa Enlace al panel de la reunión en directo y selecciona Establecer como predeterminado y permitir que los usuarios actualicen esta preferencia. Los usuarios pueden compartir un enlace al panel de la reunión en directo en el chat de la reunión y desactivarlo si lo prefieren.

Integraciones

Desactiva todas las integraciones excepto aquellas que quieras que los usuarios del espacio de trabajo puedan conectar a Read. La configuración de integraciones del espacio de trabajo no conecta ninguna integración para los usuarios; solo controla qué integraciones pueden conectar.

• Activa las integraciones de calendario. Esto permite que Read sepa a qué reuniones debe unirse.
• Activa tu proveedor de correo electrónico preferido en Productividad. Esto permite que Read cree resúmenes temáticos de tu bandeja de entrada para mostrar conversaciones importantes.
• Activa las integraciones de colaboración y CRM que use tu organización. Estas permiten enviar automáticamente elementos de acción e informes a esas plataformas, para que Read te ayude donde ya trabajas.
• Activa tu integración de mensajería preferida para que Read pueda compartir allí los informes de reuniones en lugar de hacerlo por correo electrónico (o además de hacerlo por correo electrónico).

Pestaña Permisos

Los permisos Acceso a informes de reuniones y Métricas y tendencias agregadas son importantes cuando empieces a usar Equipos en tu espacio de trabajo, así que puedes omitirlos por ahora.

En Permisos avanzados encontrarás Acceso global a informes. Esto permite a los propietarios y administradores del espacio de trabajo ver cualquier informe de reunión propiedad de los usuarios del espacio de trabajo. Para proteger la privacidad de los usuarios, Read recomienda activarlo solo si es absolutamente necesario.

¡Listo!

Tu espacio de trabajo de Read está configurado. A continuación, puedes invitar a otras personas de tu organización (consulta el paso 6). A medida que los usuarios se familiaricen con Read, puedes flexibilizar estos ajustes para que aprovechen mejor sus capacidades.

Nota: Estos son ajustes del espacio de trabajo. Cada miembro del espacio de trabajo (incluido tú) también tiene ajustes individuales de cuenta que puede personalizar. Con esta configuración, los usuarios pueden cambiar cualquier ajuste en el que hayas seleccionado Establecer como predeterminado y permitir que los usuarios actualicen esta preferencia. Para abrir tus propios ajustes, haz clic en tu nombre en la esquina inferior izquierda de la pantalla y selecciona Configuración de la cuenta.

Configuración colaborativa

Comienza en la pestaña Configuración de la configuración de tu espacio de trabajo.

Preferencias de unión automática a reuniones

• En Rol en la reunión, selecciona Permitir que Read se una a todas las invitaciones del calendario.
• En Tipos de reuniones, selecciona Permitir que Read se una a todos los tipos de reuniones.
• Deja activada la opción Unirse automáticamente a reuniones no programadas para el espacio de trabajo.

Informes y uso compartido

• En Uso compartido automático de informes:
  • Para Acceso de participantes internos, selecciona Acceso de editor y Establecer como predeterminado y permitir que los usuarios actualicen esta preferencia. Las personas de tu organización que reciban un informe podrán editarlo, y los propietarios podrán reducir el nivel de acceso según sea necesario.
  • Para Acceso de participantes externos, selecciona Acceso de visor y Establecer como predeterminado y permitir que los usuarios actualicen esta preferencia. Las personas ajenas a tu organización que reciban un informe podrán verlo, pero no editarlo, a menos que el propietario les conceda más acceso.
• Activa Permitir acceso mediante enlace público y selecciona Miembros del espacio de trabajo. Como alternativa, seleccionar Cualquier persona con el enlace significa que los usuarios pueden compartir el enlace del informe con cualquiera y que el destinatario no necesitará una cuenta de Read. Esto puede ser útil al compartir informes con nuevos clientes o socios, pero ten en cuenta que, con este ajuste, Read no tiene forma de saber exactamente quién tiene acceso al informe.
• Activa Detección de dominio y selecciona Establecer como predeterminado y permitir que los usuarios actualicen esta preferencia en el menú desplegable. Será fácil encontrar a los miembros del espacio de trabajo dentro de tu dominio al compartir informes, aunque podrán cambiar esta opción. Por ejemplo, cuando escribas un nombre para compartir un informe, los usuarios aparecerán en el autocompletado o como sugerencias para compartir.
• En Distribución:
  • Activa todo. Los informes se comparten automáticamente con los participantes de la reunión según el acceso que elegiste arriba.
  • Asegúrate de que Establecer como predeterminado y permitir que los usuarios actualicen esta preferencia esté seleccionado en el menú desplegable de Enlace al panel de la reunión en directo, para que los usuarios puedan desactivarlo si lo desean.

Integraciones

Activa todas las integraciones que quieras que los usuarios del espacio de trabajo puedan conectar a Read. La configuración de integraciones del espacio de trabajo no conecta ninguna integración para los usuarios; solo controla qué integraciones pueden conectar.

• Activa las integraciones de calendario. Esto permite que Read sepa a qué reuniones debe unirse.
• Activa tu proveedor de correo electrónico preferido en Productividad. Esto permite que Read cree resúmenes temáticos de tu bandeja de entrada para mostrar conversaciones importantes.
• Activa las integraciones de toma de notas, colaboración y CRM que use tu organización. Estas permiten enviar automáticamente elementos de acción e informes a esas plataformas, para que Read te ayude donde ya trabajas.
• Activa tu integración de mensajería preferida para que Read pueda compartir allí los informes de reuniones en lugar de hacerlo por correo electrónico (o además de hacerlo por correo electrónico).
• Si tu empresa usa una plataforma con la que Read todavía no se integra, ¡avísanos! Mientras tanto, puedes activar Webhooks y Zapier para que los usuarios creen sus propias automatizaciones.

Pestaña Permisos

Los permisos Acceso a informes de reuniones y Métricas y tendencias agregadas son importantes cuando empieces a usar Equipos en tu espacio de trabajo, así que puedes omitirlos por ahora.

En Permisos avanzados encontrarás Acceso global a informes. Esto permite a los propietarios y administradores del espacio de trabajo ver cualquier informe de reunión propiedad de los usuarios del espacio de trabajo. Para proteger la privacidad de los usuarios, Read recomienda activarlo solo si es necesario.

¡Listo!

Tu espacio de trabajo de Read está configurado para que tu empresa pueda aprovechar mejor las capacidades de Read.

Nota: Estos son ajustes del espacio de trabajo. Cada miembro del espacio de trabajo (incluido tú) también tiene ajustes individuales de cuenta, que se rigen por la configuración del espacio de trabajo. Para abrir tus propios ajustes, haz clic en tu nombre en la esquina inferior izquierda de la pantalla y selecciona Configuración de la cuenta. Cada usuario que invites tendrá ajustes similares, que podrá personalizar según cómo hayas configurado el espacio de trabajo.

5. Agrega licencias a tu espacio de trabajo

En este momento, eres la única persona en la prueba, así que tendrás que agregar suficientes licencias para todas las personas de tu lista (una licencia por usuario).

1. Haz clic en tu nombre en la esquina inferior izquierda de la pantalla y selecciona Plan y facturación.
2. En Uso de licencias, haz clic en Agregar licencias.
3. Usa Número de licencias que se agregarán para introducir cuántas necesitas y haz clic en Agregar licencias. No se requiere tarjeta de crédito. Las pruebas gratuitas están limitadas a 50 licencias.

Verás el mensaje ¡Licencias agregadas! en la página Plan y facturación, donde Uso de licencias muestra el número total de licencias. Por ejemplo, si estás probando Read con 5 colegas, agrega 5 licencias, para un total de 6.

6. Agrega usuarios al espacio de trabajo

Ahora puedes invitar a todas las personas de tu lista.

1. En la configuración de tu espacio de trabajo, ve a la pestaña Personas y haz clic en Agregar personas.
2. Escribe las direcciones de correo electrónico de las personas que quieres invitar. Haz clic en Agregar otra tantas veces como sea necesario.
3. Haz clic en Enviar invitaciones.

Las invitaciones llegarán a la bandeja de entrada de cada persona. Cuando acepten, se les pedirá que creen una cuenta de Read para unirse a tu espacio de trabajo. Recomendamos agregar usuarios pronto para que puedan aprovechar Read al máximo durante la prueba.

Recomendación: ¿Cómo comienzo la incorporación al espacio de trabajo? (Guía de principio a fin) explica a tus colegas cómo crear sus cuentas de Read y unirse a tu espacio de trabajo. Es buena idea compartirla con ellos.

7. ¡Empieza a trabajar de forma más inteligente con Read AI!

¡Ya estás listo! Recibirás un informe de reunión cada vez que Read se una a una reunión.

Es buena idea familiarizarte con la aplicación web de Read AI. Estas son algunas páginas útiles:

• Tu página Calendario muestra tus próximas reuniones en la pestaña Próximas, con el interruptor ¿Agregar Read? activado o desactivado según tus preferencias de unión. Puedes activar o desactivar Read para cualquier reunión con ese interruptor.
• Tu página Informes muestra los informes de los que eres propietario y los informes compartidos contigo. Si Read tiene problemas para grabar una reunión, la encontrarás en la pestaña Incompletos con una explicación de lo ocurrido. Los informes incluyen elementos de acción y resúmenes, además de asesoramiento para ayudarte a ser un mejor orador y métricas para ayudarte a organizar mejores reuniones.
• En Configuración de la cuenta > Uso compartido de informes, puedes elegir cómo recibir notificaciones cuando un informe nuevo esté listo (Correo electrónico, Slack o Teams, en Distribución de informes > Informes de reuniones).
• En Configuración de la cuenta > Perfil y cuenta, en Métodos de inicio de sesión, haz clic en Agregar contraseña de la cuenta para agregar una contraseña a tu cuenta (Read te enviará por correo electrónico un enlace para configurarla). Recomendamos hacerlo encarecidamente para proteger tu acceso.
• Configura tu disponibilidad del Programador inteligente (Horas disponibles y Antelación mínima) en Configuración de la cuenta > Programador inteligente para facilitar la programación de reuniones con otras personas.

Nota: Las páginas Para ti y Política de reuniones muestran datos agregados durante dos semanas, por lo que es posible que no veas mucha información al principio de la prueba.

Meetings+

Read AI te ayuda a convertir las conversaciones en acciones, así que asegúrate de probar Preguntar a Read para encontrar en segundos información relevante en reuniones, correos electrónicos, documentos y chats. Es como tener un recuerdo perfecto de cada conversación que has tenido, y va más allá de los resultados de búsqueda: genera informes de estado, borradores de correos electrónicos y agendas. Las nuevas incorporaciones pueden ponerse al día con proyectos en curso sin largas reuniones introductorias. ¿Necesitas algo mientras un colega está ausente? Obtén respuestas a partir de la información compartida sin interrumpir su tiempo libre. Y cuando alguien se marcha, sus conocimientos permanecen con el equipo en tu espacio de trabajo.

Preguntar a Read mejora con el trabajo en equipo. Cuando tu equipo comparte informes de reuniones y recursos, tu base de conocimientos crece y las respuestas se vuelven más completas y relevantes. Tú siempre controlas qué se comparte y qué permanece privado, por lo que los demás solo podrán acceder a la información que elijas.

¡Pruébalo desde la página Preguntar a Read!

Algunas cosas más que puedes probar durante la prueba:

• Ada, la asistente ejecutiva de Read AI: agrega ada@read.ai a un hilo de correo electrónico para obtener ayuda con la programación o con preguntas sobre tus reuniones. Consulta Comienza a usar Ada: la asistente ejecutiva de Read AI.
• Agentes de Read AI: los agentes, como el Informe del lunes, están disponibles en los planes de pago y en la prueba gratuita de Enterprise. Consulta Cómo activar los agentes de Read AI.

¡Te damos la bienvenida a la comunidad de usuarios de Read AI! Estás en buena compañía.

Revisión al tercer día

La prueba terminará antes de que te des cuenta, así que, después de tres días, revisa estas preguntas para asegurarte de aprovecharla al máximo:

• ¿Has agregado Read a una reunión?
• ¿Has revisado y compartido un informe?
• ¿Has enviado un informe o un elemento de acción a tu CRM o a otra integración?
• ¿Has instalado la extensión del navegador de Read o agregado la aplicación de Read a tu plataforma de reuniones para acceder más fácilmente?
• ¿Has usado Preguntar a Read para:
  • ¿Encontrar un detalle comentado en una reunión o en un chat?
  • ¿Redactar materiales de capacitación?
  • ¿Generar una agenda nueva o un correo electrónico de seguimiento desde un informe?
• ¿Has probado Ada o activado un agente de Read AI?

Si respondiste «no» a alguna de estas preguntas, ¡todavía estás a tiempo! Inicia sesión en tu cuenta de Read AI y empieza a trabajar de forma más inteligente.